今年以来桐木镇通过吸引人才、提升服务、法治保障三方面，依靠营商“软环境”助力经济“硬发展”。

  精诚引才，系统用才，营造人才心之所向的市场环境。人才是事业发展最宝贵的财富，人力资源是发展的根本性资源。要把人才优势转为一个地方的发展优势，关键在于留住人才。桐木镇“引凤还巢”大力实施“归雁工程”，认真落实支持政策，明确产业发展导向，完善产业发展规划和布局，编制产业招商项目库。解放思想，因地制宜，制定出台该镇支持“归雁经济”的一批产业准入等指导性政策、财政扶持等激励性政策和信贷土地等保障性政策。注重运用多种媒体，大力宣传积极鼓励在外务工、经商和创业的成功人士返乡创业，建立详细的在外桐商信息库，并不断更新完善，积极联系，沟通感情，鼓励他们返桐考察投资促进入才回归、资金回流、企业回迁。

  精准服务，持续发力，营造活力迸发的市场环境。精准有效服务是优化企业发展的重要方面，有利于增强民营企业发展的韧性激发企业发展潜力。桐木镇强化主动服务意识，深化改革创新，打通服务企业和群众的“最后一公里”，当好服务企业“店小二”，练就业务工作“金刚钻”。加快数字共享云平台建设，打破信息壁垒，推进“互联网+政务服务”，深入推动政务服务“一网、一门、一次”改革，推行“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务，让群众少跑腿、数据多跑路，让企业和群众好办事、能办事、办成事。同时，开通绿色通道实行帮办代办，开展预约上门和延时服务，优化简化办事流程提升行政审批效率。截至目前走访企业80余家，深入摸排企业需求50余次，牵头解决企业在生产运营中各类问题30余件。发展个体工商户140余家，企业18个，并督促餐饮服务、商超等市场主体办理许可证50余户。

  法治保障，规范建设，营造公平正义的法治环境。法治是最好的营商环境。优化企业发展环境，要加强法治入手，健全平等保护的法治环境。桐木镇科学执法，柔性执法。在执法环节，推进严格规范公正文明执法，全面推行行政裁量权基准制度，细化、量化行政处罚标准，坚决依法开展执法检查。成功调处涉企纠纷9起，普法宣传11场次，普法受众8700人，发放普法宣传资料4500余份。创新拓展公共法律服务，加强普法载体建设，推动企业把法治精神融入企业文化建设，建立健全多元化纠纷解决机制，为企业提供优质高效的法律服务。

  “道阻且长，行则将至”。优化营商环境，是一项长期性、系统性工程。新的征程上，桐木镇将继续多措并举、务实发力，深化改革创新，打通政务服务“最后一公里”，奋力营造一流营商环境，让各类市场主体的活力充分迸发，为经济社会高质量发展注入澎湃动能。