白河县城关镇狮子山安置区占地0.8平方公里，是县城“南扩北升”基础上建起来的易地搬迁安置点，累计安置搬迁群众1982户7052人，其中“十三五”易地搬迁群众403户1702人。近年来，狮子山安置社区始终坚持就业就是民生之本，切实扛起“抓就业、保民生、促发展”的政治责任，全力以赴稳住就业基本盘，通过全面摸排夯实基础，培育商户提供岗位，强化保障提升质量等务实举措，实现了劳动力就业率97%，失业人员就业率97%，就业困难人员就业率100%的目标。

  狮子山安置社区全貌

  夯实基层基础，摸清就业需求。一是坚持党建引领“一条主线”，充分发挥社区党组织领导核心作用，14名社区居委委员包抓辖区13个片区，驻社区32家机关单位232名在职党员全部到社区“双报到”，开展政策宣讲、矛盾排查、慈善公益、志愿服务等工作。今年共入户走访群众8000余人，开展各类志愿活动200余次，政策宣讲165场次，收集社情民意110条，化解各类矛盾纠纷62件，为居民群众办实事112件，形成了以社区党组织为核心、居委会为主导、居民为主体、社会各界共同参与的基层服务治理体系。二是用活线下网格和线上网络“两张网”，按照“人员相识、方便管理、界定清晰、就近服务”的原则，将社区划分为13个网格，同时建立社区便民微信群等线上网络，由网格员和社区工作者负责摸排辖区内搬迁群众底数和就业意愿，做到安置区1982户全覆盖。三是推行支部联系驻社区单位、居委会联系企业商户、党员联系居民群众的“三联系”工作机制，建立社区搬迁人口动态管理和企业商铺用工需求台账，实现搬迁群众就业需要和工作岗位精准对接，目前已累计推送工作岗位信息400余条，帮助200余名搬迁群众解决就业问题。

  网格员登记商铺用工需求

  扩大岗位总量，增加就业选择。一是加快培育市场主体，社区充分发挥32家驻区单位资源优势，持续加大对辖区内市场主体的培育力度，2020年以来，先后促成了香城苑F座大型超市、香城苑C座底层商户建成投用，为居民提供了收银员、理货员、生鲜员、售卖员等600余个工作岗位，吸纳400余名搬迁群众就业;引进景观廊桥项目建设、富嘉花园等城市建设项目的开发，为居民提供建筑类岗位300余个，吸纳200余名搬迁群众务工就业。目前社区内共有私营企业226家，个体商铺1107家，新增就业岗位2600余个，可吸纳1500余名搬迁群众就近就业。二是成立社区集体经济劳务公司，做好“摸清底数、建立台账、宣传政策、组织培训、推动岗位、引导就业、服务维权、壮大工厂、回引能人、落实社保”等十项服务保障，为搬迁群众提供全方位、全流程服务。近年来，先后组织开展5次大型招聘会，提供就业岗位7300多个。三是发展壮大社区工厂，依托社区区位优势和完善的配套设施，引进兴办了毛绒玩具、服装制造、电子加工等14家劳动密集型社区工厂，1280名搬迁群众实现了“楼上居住、楼下就业”、“顾家挣钱”两不误。

  春季劳务招聘会现场

  提高服务保障，提升就业质量。一是强化技能培训，以社区网格为单位，动态征求群众培训意愿，依托辖区内职业培训学校和电商中心开展各类创业就业培训，目前已累计培训710人次，其中89名月嫂、155名厨师、131名足部修护师、83名电焊工，均实现稳定就业，200余人通过培训从事电商行业，171人实现了自主创业。二是积极创建创业园区和基地，采取“聚贤、引贤、留贤”三项举措，加强招商引资，搭建创业平台，培育创业主体，吸引能人创业，带动群众就业。目前辖区内建立省级返乡创业园区(省级创业孵化基地)2个，提供就业岗位282个，建立市级创业孵化基地1个，已累计带动53名能人创业、258人就业(其中搬迁群众100余名)。三是协助办理创业奖补和贷款，社区组建了创业指导志愿者服务队，为创业能人协调办公场地、办理审批手续、申报创业贷款、申请创业奖补，以实际行动当好“店小二”，实现服务“零距离”。目前已为228家小微企业和个体商户申请创业奖补70余万元，向29家新创办企业发放创业贷款934万元。

  月嫂培训班学员课堂练习