为做好紫阳县2023年高校毕业生就业服务工作，紫阳县人社局坚持把促进高校毕业生等青年就业工作作为重要政治任务，坚持“四举措”做好高校毕业生创业就业帮扶、档案接转、政策宣传、落实补贴等工作，以最大力度，用心用情服务高校毕业生和用人单位，推动了高校毕业生就业服务工作高质量开展。

  聚焦岗位需求，拓宽就业渠道。为促进高校毕业生创业就业，紫阳县人社局多措并举拓宽就业渠道，千方百计拓展就业岗位，通过就业见习、公开招聘、举行各类线上线下招聘会等方式落实毕业生就业。截至目前，共开展17场招聘会，提供就业岗位2.5万余个岗位;征集县域内企事业单位高校毕业生就业岗位239个，推荐高校毕业生就业见习65人;2023年通过事业单位公开招聘、高层次人才引进、医学本科生定向招聘、特岗教师等方式提供就业岗位96个，有效引导高校毕业生扎根一线、砥砺成才，为基层注入青春力量。2023年紫阳县形成了政府部门、用人单位与高校毕业生相互配合、协调推动的工作模式，确保能够有效稳定和扩大高校毕业生就业。

  加强政策宣传，开展就业指导。为进一步推动县内大学生群体对高校毕业生就业创业相关政策的知晓度，帮助他们实现就业、发展创业，紫阳县人社局抢抓毕业季的关键期，大力组织开展“就业扬帆 政策护航”宣传活动。通过整理发布25条政策清单、印发800余份宣传资料，“进企业”集中宣讲、“进社区”精准指导、畅通政策落实渠道，切实提升高校毕业生等青年就业创业政策知晓率和精准度，引导高校毕业生树立正确的就业观，助力高质量充分就业。

  做好档案接转，及时跟踪回访。通过紫阳县政府网站和公众号发布《关于2023年应届高校毕业生档案接收工作的公告》，严格按照《流动人员人事档案管理服务规定》，明确专人负责档案接转管理工作，及时登记高校毕业生档案信息，做到不错登、不漏登、不重登。强化档案数字化管理，持续运用和维护好全省流动人员人事档案管理服务系统，确保一人一档一编号，截至目前登记应届毕业生报到信息、档案托管600余人。同时，实行跟踪式管理服务，对2022届未就业高校毕业生和2023年未就业高校毕业生持续开展电话跟踪回访，并宣传“131”服务，有针对性的开展职业指导、求职登记、政策咨询，帮助有求职意愿的高校毕业生早日实现就业。

  落实补贴政策，兜底就业帮扶。全面落实就业优先政策，精准实施稳就业政策措施，大力开拓就业渠道，兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴、见习补贴等政策，激发企业用人积极性。对有创业意愿的毕业生，落实好创业担保贷款及贴息政策。2023年共拨付见习补贴21.24万元，鼓励见习单位留用见习人员，并对见习留用人员按照2000元的标准进行补贴，拨付见习留用补贴1.6万元，拨付见习单位社会保险补贴2.52万元，共为高校毕业生发放创业担保贷款30万元。

  下一步，紫阳县人社局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施就业优先战略为引领，以实现高质量充分就业为目标，政策落实再强化、就业服务再优化，护航毕业生在新赛道、新征程上放飞人生梦想、书写事业华章。