民荣生猪养殖基地
五里镇张营村蚕桑
五里工业集中区一角
开局关乎全局,起步决定全程。2023年新春伊始,五里镇深入推动“三个年”活动落地落实,深入学习贯彻党的二十大精神,紧盯市、区确定的目标任务,快马加鞭、奋力赶超,干出快节奏、跑出加速度,奋力冲刺开门红,努力实现项目攻坚提速、营商环境提升、干部作风提效,确保全年工作高点起步、良好开局。
着力抓好重点项目,拉动经济发展强起来
人勤春早,战鼓催征。2月15日,五里镇柿树砭村民荣年出栏5万头富硒生猪繁育一体化养殖项目举行投产活动。
“该项目占地9.6公顷,总建筑面积4.5万平方米,总投资4亿元,是2022年市、区重点招商引资项目,也是中外合资建设的重大民生项目。项目满产后预计每年可提供5万头PIC祖代种母猪,满足40万头父母代种猪规模,带动项目地就业人员200余人,年可实现税收约3000万。”养殖场负责人蔡栋强说。
今年以来,五里镇坚决贯彻“三个年”活动决策部署,将“项目为王”的发展理念贯穿项目建设全过程,以科学谋划全力推进项目建设大突破、大提升确保招引项目能落地、落地项目能开工、竣工项目能投产,以高质量项目推动经济社会高质量发展。及时制定了《五里镇2023年重点项目建设推进方案》,明确了重点项目计划、包抓方案,迅速掀起春季招商热潮,围绕新型建材、生态环保、电动玩具等领域,筛选目标企业,梳理线索项目,组建招商团队奔赴深圳等地开展招商。推动投资2.85亿城市木废料环保处理与资源化利用项目、投资1500万智木玩具产业园项目等先后落地,加快推进汉滨区怡鑫现代蚕桑生态循环科技示范园项目、五里镇盛义生态园项目等竣工投产,加快农贸市场迁建项目、磨沟口月河大桥及桥北连接线项目、集镇停车场、集镇天然气、汉滨三院精神康复中心建设项目、柿树砭村民荣集团养殖场道路建设项目等建成使用。
“重点项目建设是推动镇域经济高质量发展的重要抓手,要围绕省级乡村振兴示范镇和“汉滨工业重镇”发展定位,争取项目支持和政策支持,紧盯项目进度和时间节点,倒排工期、挂图作战、科学施工,及时协调解决困难和问题,确保项目高效有序推进。”联镇领导唐志玖在五里镇2023年度重点项目建设工作推进会上明确。
截至一季度,五里镇确定2023年度重点建设项目25个,开工率88%,计划投资6.67亿元,完成投资2亿元,完成全年投资比例30.02%。
1月28日,全省2023年一季度重点项目集中开工活动安康分会场在五里举行;2月15日,五里镇民荣年出栏5万头富硒生猪繁育一体化养殖项目投产;2月18日,全市一季度重点项目推进会在五里举行;3月30日,全市第一季度重点项目集中观摩活动走进五里……
一场场省市重点项目活动在五里镇先后举行,标志着五里镇项目建设正以铿锵有力的发展步伐勇毅前行。
着力抓好服务保障,带动营商环境优起来
“太感谢你们了,帮我解决了大问题了!”五里迈德思客快餐店店长胡盼一天之内就办到了餐饮许可证。
五里市场监管所所长陆鹏介绍,按照正常流程,一般是要7个工作日办结,因该餐饮店购买的食材原料面临过期的风险,市场监管所简化工作流程,将7个工作日缩短为1个工作日,确保该店能够顺利开业,减少商户损失。按照五里镇党委政府关于优化营商环境的工作部署,我们加快许可、注册和政务窗口建设步伐,积极开展网上登记注册,微信办照、规范流程,方便企业办事,实现“一照走天下”。直接取消6项审批手续,4项审批手续改为备案登记,13项实行告知承诺,39项优化准入服务。截至目前,全镇市场主体达到3000多家,2022年新增139户。
“以成人之美,美美与共的心态带领各有关部门持续优化营商环境,主动作为,做好用电、用水、用地等施工要素保障,以周保月,以月保季,以季保年,做好重点项目全生命周期服务工作。”联镇领导、副区长徐兴平要求到。
五里镇始终将优化营商环境作为招商引资和项目发展的“生命线”。
进一步提升政务服务水平,制定《五里镇“一站式”服务工作实施方案》,整合优化政务服务资源,通过统一平台名称、统一服务项目、统一硬件标准等标准化建设,进一步整合资源,强化建设,全面推行打造便民、利民、快捷、高效的“一站式”服务模式,综合受理窗口受理区域内全部办理事项,最大限度地减环节、优流程、压时限、提效率,确保让企业群众办事“进一扇门、跑一个窗、办所有事”。
组织党员干部主动对接走访企业,持续协调跟进,积极开展重点项目体检3次,梳理解决企业反映强烈的突出问题20余件,向企业宣传支持政策、资源优势、安全生产等情况23次,不断提高服务企业的精准性和有效性,全力打造“亲商、安商、富商”的投资环境,切实帮助企业做大做强。
进一步强化企业用工保障,1月31日,五里工业集中区人山人海、热闹非凡,五里镇2023年“春风行动”企业招聘活动如期举行,提供1629个就业岗位,招聘岗位种类丰富,涉及文员、司机、设计师、电商客服等工种。据了解,五里镇在保障用工环境方面不遗余力,实施“政府助企招聘计划”。通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式,全面掌握企业缺工情况,同步发动镇村两级干部,做好企业用工的宣传发动,通过网络媒体及时发布企业招聘信息,将辖区有意向就业、适合企业用工条件的人员送往企业办理入职手续。截至目前,向辖区企业对接就业劳动力3000余人,为新社区工厂车输送就业人员2000余人。
着力抓好队伍建设,推动干部作风实起来工作作风上谋实效
以“提升干部作风能力”为切入点,健全完善学习制度,以党的二十大精神为重点,各级各部门组织全体党员干部通过领导干部专题学、主题党日引导学、线上线下全员学、研究阐释深入学等多种形式进行系统学习,切实发挥理论武装头脑、指导实践、推动工作的强大作用,不断提高自身思想政治水平、业务素质和工作能力。
实行“三亮三评三运用”绩效考核机制,定期发布“任务榜”、“亮点榜”、“排行榜”,全镇上下比学赶超工作氛围浓厚,根据工作总量、难易程度、时间期限等方面分类施策,对重点工作专班、驻村干部、年轻干部、部门负责人和年老干部五类人群进行差异化考核,对一些苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早纠正,有效改变干部管理失之于宽、失之于软的现象。该机制推行以来以来,向上推荐重点工作领域工作表现优秀人员50人,调整充实站办所正副负责人36人,向组织推荐提拔使用3人,开展集中教育约谈2次,累积谈话35人次。
坚持重点项目周调度、月推进、月考核工作机制,组织开展项目建设半年评优活动,评树“红旗”“蜗牛”项目,力促重点建设项目早建成、早投产、早达效。始终坚持“为民服务”的宗旨意识和“群众利益无小事”的思想,党员干部立足群众需求,想方设法解决群众急难愁盼问题,对于不能解决的,耐心细致地做好解释工作和思想工作,做到“件件有着落、事事有回音”,力求做到微笑服务、主动服务、优质服务,倾力为群众办好事、办实事,以过硬作风为全镇经济高质量发展提供坚强保证。
征途漫漫,惟有奋斗。交出经济社会发展的高分答卷,关键要以追梦者的情怀和使命勇挑重担,以奋进者的姿态狠抓落实。五里全镇将上下同欲、合力推进,突出一个“干”字,争先进位、比学赶超,突出一个“拼”字,跟踪问效、一抓到底,突出一个“实”字,深入开展好“三个年”活动,干出攻坚克难高效率、干出比学赶超新境界、干出人民满意好口碑。