今年以来，安康市公安机关认真贯彻省市高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动部署要求，围绕全市公安工作“一条主线、两个载体、六个维度、十大现代体系”总体思路，主动作为、创新载体，全面深化“警民共建一家亲”为民实践活动，全面推行市县分局班子成员、警种部门主要负责人、所队长包抓联系辖区重点项目和重点企业的“警长制”，强化领导带头、市县一体、全警行动、精准对接，全方位、多角度、深层次做好便民利企服务、公共安全保障和抒困解难工作，切实为辖区重点项目、重点企业高质量发展营造安全稳定、公平正义、服务一流的营商环境。

  一、坚持“一把手”主抓，凝聚三级“警长”包联包抓强大合力。党委主责、层级包抓。市局成立副市长、市公安局党委书记、局长张广东带头包抓的领导小组，印发《实施方案》《任务清单》，实行“五个一”项目化管理，每个重点项目、重点企业成立一个项目“警长制”专班，落实一名包联局领导、一个包抓责任单位、一名包抓责任民警、制定一套保障方案，构建市局党委主抓、警种部门负责、市县分局整体联动，一级抓一级、层层抓落实的重点项目“警长制”三级责任体系。目前，共设立市级警长36人、县级警长227人、镇级警长266人，层层压实责任，做到精准包联。科学分类、清单管理。及时与发改、市场监督管理等部门对接，加强与政务服务中心、招商局、综治中心等相关单位横向联动，掌握党委政府对企服务政策，对全市重点项目企业进行全面摸排梳理，了解基本情况和服务保障需求，构建重点项目、重点企业服务保障大格局，组织警力深入辖区，实地了解项目、企业状况及工作薄弱环节，建立完善辖区项目企业台账，切实做到底数清、情况细、动态明。网格布警、专班运行。落实网格布警“一企一警”措施，在重点项目工地和重点企业建立警务室，“警长制”专班进驻，完善“情况收集、上报、领导批办、职能部门具体落实、反馈企业”工作流程，常态开展联系、全面收集信息、广泛宣传政策、解决企业问题、助推警企合作，形成工作闭环和责任闭环。

  二、健全“六联”机制，打造重点项目“警长制”精准服务强大引擎。创新平安项目企业警企联创联建机制，及时将重点项目、重点企业纳入“平安创建”对象，警企共同开展平安创建活动，指导重点项目、重点企业对照创建标准，优化工作措施，加大员工培训，注重平安创建宣传，提升项目企业员工平安意识，在重点项目、重点企业营造浓厚平安创建氛围。创新重点项目企业警企联巡联防机制，紧盯重点项目和企业感受最直接的治安问题，“警长制”专班整合辖区派出所、交警中队力量，严密圈层防控，建立警企联防联控机制，加强“雪亮工程”建设，联合企业组建红袖章、护企队、义警等群防队伍，履行治安联防、矛盾纠纷化解、隐患排查治理、安全防范宣传等职责，保障重点项目、重点企业安全。创新安全风险隐患警企联查联治机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展“百万警进千万家”“我为群众办实事”“向企业群众汇报”活动，加强法律法规、安全防范宣传，指导项目企业全面开展风险隐患排查治理行动，落实联查联控、“一人四管”等措施，全面排查治理各类风险隐患，严防发生重大安全事故。创新重点矛盾纠纷警企联解联调机制，在党委政府的领导下，加强与职能部门的协调联动，深入项目企业持续开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动，落实“一警一点”“挨户防”“指尖警务”“云端警务”基层社会治理长效机制，切实将涉企矛盾化解在源头、处置在萌芽。创新暖企惠企警企联心联帮机制，深化公安“放管服”改革，建立重点项目企业服务绿色通道，推出一批便民利企措施，加强“互联网+公安政务服务平台”应用，抓好“点对点”上门服务、预约服务，提升便民利企服务质效。创新规范执法警企联督联促机制，坚持把维护公平正义作为公安执法的生命线，依法打击妨碍重点项目推进、影响重点企业生产经营的各类违法犯罪，加强对企业规范执法，加强企业普法教育，完善执法监督管理机制，将“法、理、情”贯穿执法活动始终，促推涉企执法各项工作在法治轨道上规范运行。

  三、落实“三严”要求，推动重点项目“警长制”利企利民提质增效。严格日常管理闭环推进，建立月通报、季讲评、年考核等日常管理机制，深入开展“六进”“企业群众代表进警营”活动，确保重点项目“警长制”工作有方案、有措施、有亮点、有考评，在全市上下形成“一盘棋”，共同推动重点项目“警长制”工作有声有色、取得预期效果。严格作风标准精准包联，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，注意工作方式方法，严格各项纪律规定，确保不影响重点项目、重点企业正常运行情况，在重点项目、重点企业公开纪检督察部门电话，主动接受监督，坚决杜绝“大呼隆”“一窝蜂”“作秀式”“表演式”形式主义作风，全力营造亲清警商、警企关系。严格责任落实联议联评，坚持在重点项目“警长制”中考验锤炼干部，构建亲清警企关系，紧盯企业群众安全感、满意度提升，通过开展企业代表进警营、向人民汇报等工作，组织开展“两代一委”和警风警纪监督员评议、企业代表评判、群众代表联评活动，自觉接受监督、检验工作成效，努力让重点项目“警长制”工作成为安康公安落实高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动的生动实践，成为安康公安护航全市经济发展的特色品牌。