近日，旬阳县发展和改革局把新编印的《工作手册》发放到每位干部职工手中，手册汇集了局机关各项管理制度、精细化管理实施方案、业务工作审批流程、作风建设各项规定等内容。这是该局积极探索强化机关建设的抓手之一。近年来，该局在制度建设方面已迈出了坚实步伐，为提升发展改革工作效能提供了有力保障。

该局从加强制度建设、规范办事程序、强化纪律约束、推行阳光政务入手，结合实际创新制定了一系列制度。在坚持民主集中制、科学分工的前提下，该局实行了局领导因公外出和休假期间，由互为代理的其他局领导代为处理分管工作的局领导AB角工作制度，实现了领导班子成员之间的相互补位，提升了领导班子的凝聚力。为确保日常工作开展的更为高效、准确、细致、严谨，该局推行了精细化管理方案，以建立健全工作流程为重点，以机关管理十二项制度为抓手，坚持精益求精，严格制度落实，逐步实现机关工作由结果控制向过程控制、由经验管理向科学管理转变，把精细化管理的要求贯穿到发展和改革工作的各个方面。

随着制度建设的推进和执行，机关作风建设和效能取得显著效果，对外形象得到提升。2013年以来先后获得上级表彰奖励共11项，政风测评位次大幅前移，群众满意度进一步提升。