为更好地履行发展改革工作职能，努力促进经济平稳较快发展，不断提升经济发展的质量和水平，加强各股室业务工作沟通和交流，及时发现和总结工作中存在的问题和经验，提高工作效率和质量，确保全年经济社会发展目标顺利实现。今年，汉滨区发展和改革局在机关实行了工作“周报制”和“月例会制”。

实行工作周报制。即以股室0为单位，每周五下班前以书面的形式简要报告本周工作的落实情况和下周工作安排，办公室负责收集整理形成工作周报，并发布在局网站上。工作周报要求各股室将全年的工作和当前阶段性、突发性工作，有计划地、合理地安排到周工作中去，并切实抓好落实，达到预期效果。实行月例会制。局机关每月召开一次工作例会，总结工作落实情况及对下阶段工作作出安排，交流工作经验，针对工作中存在的难点和问题，商讨解决的办法和意见，达到通报情况、交流经验、解决问题、促进工作的目的。

通过此项制度的推行，进一步掌握了全局各股室各项工作开展情况，有效促进了作风转变和工作落实，进一步提高了干部思考问题、落实责任、解决民生的积极性、主动性和创造性。（供稿人：田彬  李君茹）