近日，汉滨区召开区级公立医院改革调研工作会议，研究分析公立医院改革工作，分解落实各项工作任务。该区区医改办、发改局、财政局、卫生局、人社局、编办、药监局、物价局等部门人员参加会议。会上，医改办传达了上午召开的汉滨区深化医药卫生体制改革领导小组会议精神，并就全区区级公立医院改革前期调研（包括医院床位、人员、资产、财政补偿、业务收入、药品比例、债务、管理体制机制等）作了具体安排。

会议要求，一是由该区医改办牵头区卫生局配合制订《汉滨区推进区级公立医院综合改革实施方案》。二是由该区发改局牵头区卫生局配合制订《汉滨区区域卫生规划》，开展汉滨区医疗资源布局现状调研并编制全区医疗资源布局规划。三是由财政局牵头制订《区级公立医院取消药品加成政策经费补偿的意见》；落实区级公立医院财政投入政策：对医院在职职工基本工资、日常运行等经费保障，提出具体保障比例和保障方式。对医院基本建设、大型设备购置、重点学科发展等的公共服务经费提出全额保障措施。对医院历史债务统一打包剥离，提出偿还措施。逐步建立财政补助稳定增长机制，确保增幅不低于经常性财政支出增幅；做好区级公立医院综合改革的财政补偿、投入方案测算。四是由市编办牵头，按照区级公立医院核编标准和事业单位分类改革相关政策，开展区级公立医院编制、人员现状调研，核定区级公立医院人员编制。五是由区人社局牵头，开展区级公立医院人事制度和收入分配制度现状调研，负责制订《汉滨区深化区级公立医院人事制度改革意见》和《汉滨区深化区级公立医院收入分配制度改革意见》；制订城镇职工、居民基本医保推行支付制度改革的工作方案。六是由物价局牵头，开展医疗服务价格现状调研并提出价格调整意见，制订《关于推进区级公立医院医疗服务价格改革的实施方案》。七是由区药监局牵头，围绕区级公立医院全面实施药品“三统一”管理的要求，做好药品生产流通领域的监管和改革，确保药品安全、及时、足额供应。