十八大以来，针对个别同志不能适应新常态，出现“慵、懒、散、拖”“不求有功、但求无过”等消极懈怠情绪，安康市发展和改革委员会（市物价局）坚持立足教育、着眼防范，大力推行“三早三卡”预警机制，通过在廉政红线、纪律底线之前构筑廉政预警新防线，进一步完善廉政风险防控机制，巩固清正廉洁机关环境。

“三早三卡”预警是针对党员干部和机关职工可能出现的腐败问题或发现的违纪违规苗头性、倾向性问题，实行内部警示干预。通过向预警对象发出廉政风险提醒卡（黄卡）、廉政风险警示卡（橙卡）、廉政风险纠错卡（红卡），实行对廉政风险的“早发现、早提醒、早纠正”。

今年以来，市发改委进一步深化“三早三卡”机制，将其作为贯彻落实省委“三项机制”的配套措施，与年度考核、先进评选直接挂钩，规定一年内受到三次（含三次）以上提醒或两次警示或一次纠错的人员，当年不得参加评优评先；纠错对象在整改期满后半年内不得晋升职务；整改期满，错误没有得到有效纠正的，按有关规定，转组织处理或立案查处。对科室当年度实施纠错的，取消该科室和科室负责人当年度评先评优资格。

 几年来，市发改委累计发放警示提醒卡10份，警示卡3份，并结合发放通报、责成作出书面检讨、委领导提醒谈话等形式，进一步增强预警机制的震慑力，切实发挥了警示预警作用，对深化惩防体系建设起到了积极的推进作用。