安发改党组〔2017〕9号
机关各科室、委属各单位：
为确保我委《政府工作报告》分解任务、公开承诺事项和重点职能工作全面完成，经委党组研究决定，将2017年度重点工作任务进行责任分解。现就有关事项通知如下：
一、明确责任，确保落实
各科室、委属各单位要统一思想，提高认识，高度重视，认真对照我委《2017年度重点工作任务目标责任清单》，明确各自工作任务，进一步细化分解，逐级夯实工作责任，确定责任人员，逐项制定工作方案、工作台帐和推进措施，突出时间节点，明确时限进度，确保按层次、有计划、分阶段的推进各项工作任务按期高质量完成。要求我委牵头负责的工作任务，相关科室（单位）要按照任务分工，积极牵头抓总，主动与市直有关部门、县区衔接，认真落实工作责任，形成具体工作方案，加快组织落实；需要我委配合的工作任务，各责任科室（单位）要主动与牵头部门联系，明确配合工作重点，主动负责，协调推进工作落实。
二、协调推进，形成合力
各责任科室（单位）要牢固树立“一盘棋”的大局意识，切实发挥好各自的职能作用，进一步增强担当意识和服务意识，加强协调沟通，密切配合，通力协作，主动加强与项目业主和企业单位的衔接沟通，帮助和指导他们完善工作措施，切实解决实际困难和存在问题。同时要及时与省发展改革委对接，积极主动衔接汇报工作进展情况，努力创建上下联动、相互协调、推进落实的工作机制。
三、强化考核，兑现奖惩
采取月汇报、季通报、年考核的形式，强化对各项重点工作任务完成情况的考核。由各科室每月28日前，将当月重点工作任务完成情况、存在问题和下一步工作措施，以书面形式报分管领导，并报政办科备案；次月初委党组召开扩大会议，听取分管领导汇报上月分管领域重点工作完成情况；由政办科负责，每季度通报一次各科室（单位）重点工作任务完成情况；对工作不力、敷衍塞责、进度滞后的，由分管领导进行约谈；对由于主观原因，致使工作任务没有完成，受到市委市政府通报批评的，由相关责任科室向委党组提交书面情况说明，并按照有关规定严肃问责；对通过年终考核认定，各项工作完成较好的科室（单位）和个人，委党组将根据委年度重点工作目标责任考核办法进行表彰。
四、其他事项
1、省对市、市对部门考核指标正式印发后，由政办科负责，将我委负责相关目标任务，按照职能分工，相应进行分解，列入度重点工作任务目标责任清单，并纳入年度目标责任考核。
2、对上级临时交办的重要工作任务，由政办科负责，随时列入度重点工作任务目标责任清单，并纳入年度目标责任考核。
中共安康市发展和改革委员会党组
