安发改办〔2009〕139号

安康市发展和改革委员会

根治陋习百日行动方案

各科室：

根据市双创指挥部《关于印发＜安康城区根治陋习百日行动方案＞的通知》（安创指发〔2009〕10号）要求，为提高机关文明素质，树立文明的机关形象，切实搞好根治陋习行动，特制定我委《根治陋习百日行动方案》。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以教育引导机关职工根治危害健康、污染环境的陋习和依法整治危害公共卫生、公共秩序的不文明行为为目标，通过加强教育、完善设施、建章立制、严管等综合措施，多管齐下，标本兼治、促进机关职工自觉践行文明礼仪，遵守公共秩序，养成文明健康的生活习惯，不断改善机关环境，实现双创工作如期达标。

二、行动内容

针对机关干部职工中存在的不卫生习惯和不文明行为，本次行动重点根治的陋习有：

１、公共环境卫生方面：着装清洁、举止文明；不乱倒垃圾、乱泼污水、乱倒茶水；不乱扔果皮、纸屑、烟头、口香糖、饮料瓶、包装物等废弃物；不随地吐痰；办公室干净整洁、陈设有序；随手冲洗卫生间，便池内不留便迹；

２、公共秩序方面：车辆不乱停乱放乱鸣笛；不乱写乱画；自觉做好规范停车、遵守交通秩序。

三、时间范围

根治陋习百日行动从３月２０日开始至６月３０日结束，共计１００天。

行动范围是市发改委办公区域、楼道门厅和门前责任区。

四、实施步骤

每一阶段：宣传教育，规范引导（３月２０日至４月２０日）。

１、制定市发改委《根治陋习百日行动方案》，成立工作领导小组，召开动员大会，全面发动部署，在机关醒目位置设立宣传栏，迅速掀起活动高潮；

２、结合实际，建立健全健康教育、环境卫生、考核评比等规章制度；

３、对片区及责任区发现的不卫生习惯和不文明行动进行劝诫、纠错和规范引导。

第二阶段：严管重罚，齐抓共管（４月２１日至５月２１日）。

1、以此行动为契机，进一步提升机关优良形象，提高全体干部职工职业素质，健全机关文明、进步、积极向上的长效机制，真正做到“团结、紧张、严肃、活泼”。全体人员应谈吐文明、举止得体，不开粗俗的玩笑，不讲黄段子；上班时着装应大方整洁，朴素端正。

2、各科室要认真对照根治陋习的要求，对各自的环境卫生、办公秩序进行认真整治，确保办公区域保持良好的环境卫生和公共秩序；

3、加强对办公区域环境卫生检查，对发现的陋习进行教育、处罚；

4、协助相关单位对片区和门前责任区的不文明行为、不卫生习惯依法进行严管重处。

第三阶段：巩固提高，形成机制（５月２２日至６月３０日）。

１、在市发改委办公区域形成良好的卫生习惯，树立文明机关形象；

２、落实“门前四包”责任制，总结活动的成功经验，并使之制度化、常态化，不断巩固和扩大整治工作成果。

五、工作要求

１、加强领导，夯实责任。为切实加强对工作的领导、组织和协调，成立市发改委根治陋习百日行动领导小组，组长为市发改委主任胡凯庆同志担任，副组长为副调研员姚公立同志担任，成员由各分管领导及各科长组成，领导小组下设办公室，办公室主任由副调研员姚公立同志兼任。各科室要高度重视，把这项行动作为双创的一项重要工作来抓，切实做到思想到位、领导到位、责任到位、措施到位，确保工作落到实处。

２、搞好宣传，广泛发动。要广泛宣传发动，充分利用黑板报、宣传窗、宣传牌、阅报栏等宣传阵地，多形式、多渠道、多层次地开展宣传，激发广大干部职工参与活动的积极性，使干部职工在参与过程中思想受到教育，意识得到提高。大力宣传活动中涌现出来的好经验、好做法、好典型，努力创造良好的工作环境，不断把活动向纵深推进。

３、相互协作，形成合力。各科室要认真履行工作职责，各展所长，相互协作，齐抓共管，形成整体合力，发挥整体效应，共同推动工作。要教育本科室干部职工带头支持参与活动，自觉遵守有关规定，积极同各种陋习开展斗争。要开展自我教育、自我整改、相互监督活动。

４、注重实效，强化检查。既要立足教育，注重自我教育、自我提高、自我整改，又要加大处罚，以管促教，以罚治陋，做到管、教、罚三者有机统一。加大督查、检查、通报力度，要把开展根治陋习行动和职工全年考核结合起来，和科室创先结合起来，要通过经常性的检查和集中整顿，使机关面貌发生彻底的改变，以良好的形象为双创考核打好基础。

　　　　　　　　　　　　二○○九年四月十三日