中共安康市发展和改革委员会总支委员会2013年党建工作要点

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我市建设美好安康、推进“十二五”发展的关键之年。我委党建工作总体思路是：在委党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，围绕“服务中心、建设队伍”，创新机关党建工作，以“党员八带头”活动为重点，扎实开展“为民务实清廉”教育实践活动、作风建设深化年活动、廉政文化进机关活动、示范化党支部创建活动和“建美好安康、展机关党员风采”主题活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，着力提高机关党建工作科学化水平，努力为建设美好安康作出新贡献。

一、加强学习型机关建设，努力打造一支高素质的人才队伍

1、切实做好十八大精神学习培训。认真组织学习贯彻党的十八大和中央“两会”精神，开展党务干部、新党员和入党积极分子专题理论培训，举办以“学习贯彻十八大精神”为主题的辅导报告会、学习交流座谈会、知识竞赛、演讲赛和征文等活动，把机关党员的思想统一到中央和省委、市委的决策部署上来。

2、扎实开展创建学习型机关党组织和学习型党员干部活动。一是坚持“五个一”学习制度，全委营造崇尚学习的浓厚氛围，教育和引导广大党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习。二是坚持和完善理论学习中心组学习制度，充分发挥领导干部的示范和表率作用。三是按照建设学习型党组织的要求，倡导工作学习化、学习工作化，学习和工作相互融合、相互渗透。紧密围绕提高全委党员干部综合素质和工作能力，组织全委广大党员干部针对新形势、新任务开展有针对性地学习，达到提高认识、更新观念、凝聚共识的目的。并在实践中把学习获得的新知识、新理念、新思路转化为推进发展改革工作的新动力。

3、强化机关经常性学习教育工作。通过党员领导干部讲党课、党员学习日、专题研讨、机关讲坛以及自主选学等方式，充分发挥机关网站的教育和交流作用，增强机关学习教育工作的针对性和实效性。

二、深入开展党建主题活动，不断提高党建工作水平

4、全面开展“党员八带头”活动。在机关党员干部中开展以“工作职责带头尽、创新工作带头闯、中心任务带头干、党纪国法带头守、困难群众带头帮、发现矛盾带头化、利益面前带头让、危急时刻带头上”为主要内容的“党员八带头”活动，规范“党员亮牌上岗”、“党员示范岗”管理，大力宣传和表彰先进典型，激发广大机关党员争先进、比贡献的积极性。

5、扎实开展“五规范”活动。组织机关基层党组织和广大党员认真学习和执行新党章，在机关基层党组织中开展以“严格规范组织生活、严格规范党员发展工作、严格规范党费收缴、管理和使用、严格规范基层组织换届时间和程序、严格规范党员民主生活会的内容和程序”为主要内容的“五规范”活动。

6、巩固“五型”机关党组织、“标准化党支部”成果，积极开展“示范党支部”创建活动。进一步巩固五型机关创建和标准化党支部创建成果，不断丰富创建活动内涵，努力建成示范党支部，增强机关基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

7、积极开展“三亮、三比、三评”活动。根据中组部<印发关于在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立“三亮三比三评”制度的意见>精神，通过开展机关党员“亮标准、亮身份、亮承诺”，“比学习、比作风、比业绩”，“群众评议、党员评议、领导点评”，使机关党员综合素质明显提高、党员服务效能明显提高、党员工作效率明显提高、群众对党员的满意度明显提高，党支部工作活力明显增强。

三、突出机关作风建设重点，切实加强机关反腐倡廉建设和制度建设

8、认真开展“为民务实清廉”教育实践活动。以“我为群众办一件好事”为载体，认真落实中央和省委、市委关于开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的统一部署，确保教育实践活动取得实效，树立机关党员干部为民、务实、清廉形象。

9、扎实开展“作风建设深化年”活动。组织机关全体党员干部在全面完成“作风转变年”活动各阶段任务的基础上，扎实开展“作风建设深化年”活动，认真学习和贯彻中央八项规定、省委《实施意见》和市委“十项规定”，狠刹干部打牌赌博、缺勤脱岗、公车私用、公款旅游吃喝、干部婚丧嫁娶大操大办等五股歪风，全面加强和改进机关作风。

10、深入开展“廉政文化进机关”活动。加大分类指导力度，发挥机关文化的教育作用，丰富反腐倡廉和党风党纪教育形式，增强机关党员干部教育监督的针对性和实效性，规范机关党员干部的廉洁从政行为，着力营造勤政、廉洁、文明、和谐的机关环境。

11、建立健全机关党的工作制度。深入贯彻落实《条例》，以健全完善机关党建工作目标责任制为重点，建立健全机关党务公开、领导干部联系点、党建工作联席会议、党员承诺践诺等制度，推进机关“创先争优”、“三问三解”、“三联共建”等活动常态化长效化。

12、增强机关反腐倡廉工作实效。在机关党风廉政建设和反腐败工作中，积极开展以“全市创先进、全省争优秀、全国出经验”为主要内容的“创争出”活动，努力取得机关反腐倡廉建设新成果。

四、认真履行工作职责，提高机关自身建设水平

13、切实加强干部队伍建设。认真落实中心组学习制度，坚持理论联系实际，切实抓好机关党员干部理论学习和调查研究，严格执行民主集中制原则，积极为干部锻炼成长创造条件，着力建设学习型、服务型、创新型领导班子和干部队伍。

14、积极推进服务中心工作。发挥职能优势，组织动员机关党员干部积极投身全市中心工作实践，加大机关党建带工建、带妇建、带团建工作力度，积极争取和协调有关方面的支持与参与，完善帮扶工作措施，全力完成双创工作和新农村建设帮扶、联校支教和汉江绿化治理帮扶等任务。

15、不断提高机关服务水平。深入开展“讲、学、做”活动，改进服务方式，提高服务质量，积极推行机关“精细化”管理，健全完善机关内部管理制度，规范工作程序，提高工作效能，争创一流业绩。