近日，汉滨区发展和改革局机关党委召开党建工作会议，机关党委委员、发改局支部、粮食局支部、退休支部负责人参加了会议。

  会上，该局机关党委书记罗先升同志对2020年局党建工作做了安排部署，围绕打造“党建引领发展，聚力推进改革”党建品牌，提出了具体要求和工作方案。对局2019年党建考评取得成绩进行了肯定，对在联防联控工作中党支部推进党员进社区，帮扶对象送防护、消杀品等工作进行了总结，并对在疫情防控工作中表现突出的积极分子进行了表扬。按照区机关工委党建工作要求，该局对党建工作提出了具体要求。一是要抓支部书记强担当。强化支部书记抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，指导督促履行好第一责任人责任，锻造模范机关、过硬队伍。二是要抓统筹融合求突破。处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，做到深入融合、相互促进。三是要抓基本工作夯基础。把“抓基本”作为“强基层”的一项根本性工作来推动，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，真正做到抓长抓常、落细落小。四是要抓日常监督正秩序。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，强化机关基层党组织的日常监督，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。五是抓宣传报道扩影响。加强与宣传、组织等有关部门的协调配合，共同把机关党建工作宣传出去、推介出去，通过宣传来展示工作成效、推动工作深入开展、扩大发改党建工作影响。六是要抓本领升级促落实。牢固树立“本领恐慌”意识，进一步加强机关党委自身建设，努力提高政治能力、统筹能力、专业能力、执行能力，成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，以高度负责的态度和扎实的作风推进各项任务落实，不断提升机关党的建设水平。

  同时，会议对2020年新党员的发展,党员积分制等工作进行了具体的安排。